罗塞尼尔：我不使用社交媒体会无视噪音我愿意和球员真诚对话

体育播报01月31日宣 切尔西主帅罗塞尼尔接受了天空体育的采访，谈到了带队的感受以及球员等夺冠话题。

感谢您今天接受我们的采访。在您执教的前六场比赛中取得了五场胜利。您一直非常强调这不是关于您个人，那么经过这段时间，您最主要的感受和情绪是什么？

罗塞尼尔：说实话，我专注于下一场比赛。我没有太多时间回顾过去。如果你开始回望或纠结于自己的战绩，就无法专注于该做的事。我们明天有一场重大比赛，这是本赛季的关键战役。我确实没时间坐下来复盘一切。

完全没时间回顾？

罗塞尼尔：是的，没有时间。也许等到夏天吧。希望那时能有时间，但现在焦点完全放在让球队尽可能强大上。

您曾说过想用成绩回应任何质疑，目前为止您确实做到了。您是否喜欢这种略带质疑、被人挑战的感觉？

罗塞尼尔：说实话这听起来可能有点奇怪，我根本不去想它。如果总想着别人怎么看我、媒体或新闻在说什么，我就无法专注了。我的工作已经足够充实，没有精力分心。

我的动力就是尽力让这家俱乐部取得成功，赢下每一场比赛。这才是该做的。所以我所有精力和时间都倾注在球员、球队、战术会议和训练上，其他一切都只是噪音，而且我也无法控制。唯一能影响外界声音的方式就是赢得比赛。

您刚才提到了“噪音”。从您之前在法国的工作到现在，您认为最大的变化是否在于日常执教工作本身不变，但媒体关注、舆论审视和期望值完全不同了？

罗塞尼尔：是的，100%。这没有影响我，大概是因为我已经年纪大了三四岁吧（笑），而且我不使用社交媒体。

所以您不太看这些内容？

罗塞尼尔：不看。除非我的孩子们，他们这代人整天泡在上面，看到《中间人》里威尔或《办公室》里大卫·布伦特的恶搞图发给我取笑，我才知道。所以我是有感知的。

他们会发关于您的 TikTok 视频给您？

罗塞尼尔：对，他们可喜欢了。之前有个视频讨论我的穿衣品味，他们评价说“其实穿得不错”，我女儿莱娅觉得这太搞笑了。

她不觉得您穿得好？

罗塞尼尔：不，我自己都讨厌我的穿衣风格（笑）。总之，我知道这些事，但它更多影响的是我的家人。

是的。

罗塞尼尔：我和家人聊过，希望他们享受这段经历。对我而言，能执教这家豪门俱乐部是绝佳的体验。希望未来他们能见证我与俱乐部共度的某些特别时刻。

话说回来，现在一切都很顺利。我们此刻坐在切尔西的训练基地，我觉得很多时候人们看待足球主帅时。就像我刚参加完新闻发布会感受到的。或许忽略了你们作为“人”的一面。大家只谈论球员和战术，却忘了这其中人的因素。

罗塞尼尔：确实如此。我们的工作就是这样——根据比赛结果，我们要么被当成天才，要么被当成全世界最蠢的人。这就是现实。风向时刻在变，目前一切顺利，所以我还没事。但我很清楚如果情况变糟，我就会成为“全世界最烂的教练”。

但美妙之处在于：我热爱足球。我每天望着训练场走进这里，纯粹享受所做之事。能从事这份工作何其幸运？虽然听起来有点夸张，但我知道自己责任重大。世上还有那么多处境不如我的人。而实际上，当你的球队享受足球时，他们才能踢出最佳水平。我想把这种热情传递给他们。到目前为止，这算是个不错的开端。

您刚才提到了“热情”。能否稍微回顾一下周中那场欧冠胜利？您在半场进行了战术调整，外界讨论很多。在那种时刻，您认为自己更侧重于战术部署，还是刚才提到的情绪调动与激情传递？

罗塞尼尔：我认为这些要素是融为一体的。其实做出足球决策时，并非单一因素决定的。这涉及多方面考量——战术占一部分，情绪调动占20%，能量激发占20%，对手体系应对占20%。局势变化时，无数因素交织在一起才能形成最终决策。上半场我们并非表现糟糕，只是控球处理不够谨慎。

由于控球不力，我们被迫长时间追抢，这消耗了超出预期的体能。但真正改变局势的是球员们，人们总谈论战术调整，我却认为是团队的韧性、能量和斗志造就了下半场的表现。

所以您着重激发的是这些特质？在处理好战术层面后，您只要求他们带着热情全力以赴？

罗塞尼尔：是的，同时要保持冷静。中场休息时他们还在适应我的方式，毕竟我们共事时间尚短。我们在更衣室非常平静，这种氛围也让小伙子们镇定下来。

但你仍需要以充满能量和节奏的方式比赛，积极争夺球权、保持强度。那个中场休息真的很棒，我感到球员们完全理解了我的意图，并在下半场完美执行。

关于若昂·佩德罗，刚才有几个关于他的提问。您认为您和他之间是否在风格乃至能量特质上都存在良好的契合？

罗塞尼尔：我希望最终能与所有球员都建立良好默契。目前大家自然会多谈论小若昂，因为他近两场比赛表现太出色了：对阵水晶宫时他是顶级的，在那不勒斯的发挥更是不可思议。

但不止是我，整个教练团队都花了大量时间去了解每位球员的特质与需求。我和小若昂至今有过不少有趣的对话，有时略带摩擦（这是必要的），同时也充满关爱。

您欣赏这种不同意见的碰撞？

罗塞尼尔：我需要这种坦诚。我需要他们告诉我真实想法。无论他们做什么我都不会介意，我对球员们说过，哪怕你们砸开我的门质问“为什么我不能首发？”“为什么换下我？”，我都愿意进行真诚的对话。

教练和球员不必总是最好的朋友，关系中需要兼具脆弱感、权威与力量。小若昂用表现证明了这一点，而我的职责就是帮助他保持这种状态。

这听起来是一种非常“以人为本”的方式。您多次提到希望从个人层面了解球员，具体会采用哪些方法？就是多和他们交流，包括足球以外的话题。有些主帅会严格划分工作与生活的界限，您是否更倾向于融入他们的个人生活？

罗塞尼尔：谈不上“融入”，那是他们的生活。我终究是他们的上司，掌握着他们职业生涯的决策权。但我希望知道他们孩子的名字、年龄，了解谁需要额外时间接送孩子上学，因为这些细节能让他们在球场外更快乐。而当他们在场下快乐时，场上表现自然会更好。

每位教练方式不同，我的管理方式可能有很多不足，别人的方式也可能有缺陷，但这就是我的风格。我希望他们感受到被关心，这不是软弱，如果他们未尽全力或表现不佳，我会直言不讳，甚至半场换人。就像我对吉滕斯感到抱歉，我换他上场后又换下他，但那是为了球队利益。我希望他们感到自己正参与一项非凡的事业，而我和教练组也是其中一部分。

关于帕尔默，虽然您多次被问及转会传闻并表示“不知来源”，但撇开这些噪音，您在日常训练中看到的是怎样的他？

罗塞尼尔：我看到一个热爱足球的顶级年轻人，他珍惜每分钟训练课，努力提升自己，勤奋而谦逊。这正是他成为如今这般球员的原因，一个渴望在职业生涯中收获所有美好，并为之奋斗的普通人。

执教俱乐部已近四周，有什么让您感到意外吗？

罗塞尼尔：时间飞逝的速度。一方面因为大家的友善与接纳让我感觉已在此很久，但同时日子也确实过得飞快。还有比赛的强度、舟车劳顿以及竞争级别，无论是英超、联赛杯还是欧冠，都必须保持最高水准。虽然开局顺利得超乎想象，但愿我们能持续成功。

您在训练安排或球员管理规则上做了许多调整吗？

罗塞尼尔：会根据团队需求和他们原有的习惯进行调整。你不能一上任就推翻一切，毕竟球队已处于赛季进行中。我们只做微调，总体是保持球员适应的节奏，让他们能专注发挥。

能举个例子吗？比如您调整过的某个具体安排？

罗塞尼尔：（笑）其实我并没有设定固定的训练时间。不过球员们都知道现在每天上午有团队会议。每天10点半，无论内容是战术分析、运作方式还是工作方法，我们都会开会。这对他们来说可能是新习惯——需要适应更多的会议。这只是我们逐步调整的众多细节之一。

您特别依赖哪些球员的支持？

罗塞尼尔：领导团队。嗯，里斯显然是出色的队长，恩佐作为副队长，科尔维尔即使暂未参与训练也是领导团队的重要成员，还有特雷弗·查洛巴……我与他们都进行过深入交流。我始终保持开放态度，毕竟在场上奔跑的是他们。他们需要告诉我场上的真实感受。有时候我觉得他们还不完全习惯我提问的频率（笑），但赢得比赛的终究是球员。他们必须对战术计划、训练方式或比赛风格感到自在。截至目前，我们的合作模式便是如此。

刚才我问过“有什么让您意外”，那么是否有哪位球员特别让您惊喜？

罗塞尼尔：所有人，以积极的方式。我知道这听来像标准答案，但最让我惊喜的是他们学习进步的意愿、热忱以及谦逊的态度。这话我说过多次，因为这是事实。

最后聊几句足球之外的事。您给人的印象是全心专注于比赛，但您如何抽离工作、放松自己？

罗塞尼尔：我看足球比赛。对，我看比赛（笑）。目前我的家人不在身边，我喜欢和他们外出用餐。现阶段我的“家人”是贾斯汀、哈利法和本，我从斯特拉斯堡带来的三位同事。我们基本上就是聊足球、看足球、一起吃饭。我享受这种状态，当你热爱所做的事时，“抽离”其实就存在于工作本身。

回顾过往，您是否觉得迄今为止的所有经历都引领您走上这条道路？

罗塞尼尔：我认为每个人的所有经历都会塑造各自的人生轨迹。我为此付出了巨大努力，但这并非终点，而应是起点。我关注的不是个人的成就，而是俱乐部在我任期内能否成功。我的焦点不在过去，而在未来。

最后，如果一年后我们再次坐在这里，撇开具体成就或排名不谈，您希望为自己和俱乐部感到哪些自豪？

罗塞尼尔：我最自豪的将是看到球队持续展现出我在场上渴望的特质：勇气、强度、无所畏惧，以及高超的技术水准。如果一年后我们能稳定呈现这些，那将令我无比欣慰，而这正是通往成功的基石。

这些是您不可妥协的原则？

罗塞尼尔：没错。必须百分百投入强度，必须为团队奔跑回防，听起来很基础，但只要团队具备这些，就永远拥有赢球的机会。